熱點聚集
不能站在公司宣傳的角度去寫。媒體發稿雖然一定程度上也為公司做了宣傳，但是一定要用客觀的語氣去闡述事件的經過。當時的老板總是要求站在公司的角度去寫報道，比如文章中出現公司的全稱多少次，然后里面的觀點是比較偏向于宣傳公司的。但是一般這樣的稿子到了媒體編輯手中，都會改得面目全非，最后發表的稿子里面只有一個公司的名稱。因為編輯清楚的知道，她寫出來的稿子也是要通過(tōng guò)主編審核的，一味的去宣傳公司自然是很難通過審核的。
要有權威人士論述作為點評。軟文營銷是指通過特定的概念訴求、以擺事實講道理的方式使消費者走進企業設定的“思維圈”，以強有力的針對性心理攻擊迅速實現產品銷售的文字模式和口頭傳播。比如針對某某熱門話題，或者是事件中的亮點，某專家是怎么看的。先要找到亮點，然后在亮點的描述（description）當中比較軟的植入公司的信息，這樣就可以達到宣傳企業的另外一種效果，而媒體自然對于有專家的觀點作為支撐，發稿審核的時候也比較容易通過(tōng guò)。這個是兩全其美的效果。
要善于制造新聞。軟文營銷公司是生命力最強的一種廣告形式.也是很有技巧性的廣告形式,軟文是相對于硬性廣告而言，由企業的市場策劃人員或廣告公司的文案人員來負責撰寫的“文字廣告”。當時人才網比較擅長的就是像現在的淘寶一樣去造節日，每個月的主題都不一樣。
二、三月份是開門紅，因為剛過完年，非常多外地人都沒有回到廣東，十之八九的公司都在鬧民工荒，這個時候媒體就會抓住這個重點(zhòng diǎn)，展開鋪天蓋地的報道。軟文營銷平臺軟文目的是標題寫法，這種標題寫法非常重要的，也是十分可見，不同的軟文營銷目的，標題的寫法也是完全不同的，根據自己經驗卻寫作來吸引自然讀者的動力。軟文營銷平臺文字可以不要華麗、可以無需震撼，但一定要推心置腹說家常話，因為最能打動人心的還是家常話；綿綿道來，一字一句都是為消費者的利益著想。到了四月份就是畢業生招聘月，這個時候的很多畢業生都會出來找工作或者是實習，這個話題自然就是當月的重點了。此外，還有五
一、國慶黃金周招聘會等等。總之，雖然可能是一場很普通的招聘會，但是經過包裝以后，招聘的公司多了，應聘的人也多了，媒體報道的力度自然也加強了，這個是雙贏的局面。
另外，在寫這一類的軟文時，最好是有數據(data)作為支撐，比如這場招聘會有300家公司入場，提供了1.2萬個崗位，有6000名應聘者進場參加(cān jiā)，每個人有2個崗位選擇(xuanze)，目前模具（稱號：工業之母）師傅等技術崗位是比較熱門的。軟文營銷價格等到你發現這是一篇軟文的時候，你已經冷不盯的掉入了被精心設計過的“軟文廣告”陷阱。如果招聘的企業中有世界500強，相信媒體是會重點(zhòng diǎn)采訪的，這樣就有了亮點，相信非常多讀者也愿意看類似的文章。
標題：人才網站如何寫好軟文來推廣
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